Verander je focus

Eenmaal een negatieve ervaring met iemand uit je team, zorgt ervoor dat je alleen nog maar de slechte dingen ziet.

Het lijkt wel of deze persoon altijd 'moeilijk' doet en geen enkel gesprek verloopt soepel. Je hebt het gevoel dat je iedere keer de hele trukendoos uit de kast moet halen om diegene in beweging te krijgen.

Zo vermoeiend…

Maar ligt dat aan de ander of toch aan jou? 🤔

Waar je op focust, dat is wat je ziet. Na het 3e moeilijke gesprek heb jij in je hoofd 2 dingen aan elkaar gekoppeld: Moeilijk + de naam van deze persoon. Onbewust zie je nu alleen nog maar de dingen die niet goed gaan. Terwijl er vaak voldoende dingen wel goed gaan.

Ken je dat filmpje waar die beer door het scherm loopt? En dat niemand hem gezien heeft omdat ze op iets anders focuste. Precies dat.

Check je aannames over je collega. Ga op onderzoek uit, want misschien hadden jullie gewoon een slechte dag. Het is niet nodig om iemand voor de rest van zijn dienstverband die stempel te geven.

👉🏻  PS. Met deze collega werk ik inmiddels al bijna 20 jaar samen, natuurlijk enkel en alleen maar positieve ervaringen 😜