Efficiëntie

Altijd 'aan' staan of strategisch je momenten kiezen: waar ga jij voor?

We kennen ze wel, toch? Die manager die er al is bij het krieken van de dag en pas als als laatste de deur achter zich dichttrekt. To do lijstjes die eindeloos doorlopen, vergelijkbaar met een uitgebreid boekwerk.

Het gevoel dat ze alles moeten oplossen: "Als ik het niet oppak, doet niemand het." Hun antwoord op iedere vraag “Laat mij dit maar oppakken”.

Maar wacht even... Kijk eens in de spiegel. Je voelt de druk, vermoeidheid en constante stress. Is dit echt de bedoeling?

Dit is niet waarom je deze rol op je hebt genomen. Dit is niet de definitie van leiderschap.

Leiderschap gaat niet om wie het hardst werkt, maar om wie het slimst werkt. Het gaat om delegeren, vertrouwen geven, en het talent in je team laten schitteren.

Je hoeft niet elk klein detail te beheersen. Laat los. Adem in. Stel jezelf de vraag: “Hoe kan ik op een efficiënte en effectieve manier leiden, zonder mezelf te verliezen?”